Informacija o svojoj bolesti

DA LI OSOBA SA EPILEPSIJOM TREBA DA SAOPŠTI SVOJU BOLEST

Da li osoba sa epilepsijom treba da saopšti konkursnoj komisiji da ima napade ako su oni pod punom kontrolom, za duže vreme ili se javljaju samo noću. Da li će obavestiti komisiju ili bilo koga drugog o svojim napadima odlučuje samo obolela osoba. Ako ona traži posao za koji nije od bitne važnosti to što ona ima epilepsiju, možda ne bi trebalo o tome obaveštavati drugog. Često se u konkursnim komisijama za zapošljavanje ljudi koji nedovoljno ili veoma malo znaju o epilepsiji, ili o tome imaju 'iskrivljenu' predstavu. Mnogi imaju predrasuda o ovoj bolesti, plaše se toga da kandidat ne dobije napad na radnom mestu, i strepe zbog problema koji u vezi sa tim mogu da nastanu u radnoj sredini. Međutim, tamo, gde za određena radna mesta zakon postavlja pitanje da li neko boluje od epilepsije, jer za to određeno radno mesto ja zakonska prepreka za obavljanje tog posla 8npr. upravljanje motornim vozilom), kandidat je obavezan da prijavi svoju bolest i o tome obavesti svog lekara.

Kad osoba stupi na posao za koji je konkurisala, trebalo bi da upozna svog poslodavca 'u pravo vreme i na pravi način' o svojoj bolesti. Da li će upoznati svoje kolege na poslu, zavisi od lične procene osobe koja potpuno kontroliše svoje napade. Možda bi poslodavac bio taj koji bi skrenuo pažnju svom osoblju za slučaj da se napad dogodi na radnom mestu. Sce ipak zavisi od radne sredine i poslodavca koji bi svog radnika sa epilepsijom podržao i informisao ostale radnike o tome na jedan prihvatljiv način. A za to poslodavci najčešće imaju argumenata, posebno ako se radi o osobi koja dobro poznaje svoj posao i dobro ga radi, što je najčešći slučaj. Napadi iako se jave su manje bitni. Poslodavac i radnici u tom slučaju imaju manje problema, nego sa radnikom koji nema epilepsiju, ali ne zadovoljava zahteve posla.

Uprkos primeni odgovarajućeg lečenja može da se  dogodi da osoba sa epilepsijom ne prekida sa svojim napadima, u tom slučaju njene mogućnosti za zapošljavanje su veoma male. Stepen otežavajućih okolnosti zavisi od više faktora:

1. od učestalosti i težine napada,
2. od nuspojava lekova
3. od drugih nesposobnosti, osim napda (neurološki ili mentalni deficit)
4. od pomanjkanja kvalifikacije,

1. od lične nesigurnosti i drugo.

U tom slučaju je zaista teško da osoba koja ima epilepsiju nađe odgovarajući posao.